Skripsi

Hubungan antara beban kerja mental dan stres kerja pada pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur / Cindra Dewi Nur Fatma Louisa Adyanti

Abstrak
RINGKASAN Adyanti Cindra Dewi Nur Fatma Louisa. 2018. Hubungan antara Beban Kerja Mental dan Stres Kerja pada Pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur. Skripsi Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Drs. Fattah Hidayat S.Psi. M.Si (II) Gamma Rahmita Ureka Hakim S.Psi. M.Psi. Kata Kunci beban kerja mental stres kerja Beban kerja mental menjadi salah satu faktor yang dapat menimbulkan adanya stres di lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui deskripsi beban kerja mental pada pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur deskripsi stres kerja pada pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur dan apakah ada hubungan antara beban kerja mental dan stres kerja pada pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif dan korelasional yang bertujuan untuk mendeskripsikan secara sistematis faktual dan akurat terhadap populasi mengenai ada-tidaknya suatu hubungan dan derajat hubungan pada kedua variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah 219 orang dengan sampel sebesar 33 orang dengan menggunakan Proportionate Stratified Sampling. Pengukuran beban kerja mental menggunakan skala yang dibuat sendiri oleh peneliti dengan berlandaskan dimensi yang dikemukakan oleh Hart dan Staveland (1986) mengenai beban kerja mental. Pengukuran stres kerja menggunakan skala yang dibuat sendiri oleh peneliti dengan berlandaskan dimensi yang dikemukakan oleh NIOSH (1988). Analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah korelasi Product Moment untuk mengetahui apakah ada hubungan antara beban kerja mental dan stres kerja untuk mengetahui arah hubungan antara beban kerja mental dan stres kerja serta derajat hubungan antara beban kerja mental dan stres kerja pada pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur. Syarat untuk menggunakan Product Moment yaitu jenis data yang digunakan merupakan data interval melibatkan satu kelompok dalam penelitian dan data berdistribusi normal. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sebanyak 61% dari sampel penelitian ini memiliki beban kerja mental yang tinggi serta sebanyak 58% dari sampel penelitian ini memiliki stres kerja yang tinggi. Hasil dari penghitungan korelasi Product Moment menunjukkan bahwa korelasi antara beban kerja mental dan stres kerja memiliki rxy sebesar 0 623 lebih besar dari rtabel (0 344) dengan daerah penolakan sebesar 5% (0 05) sehingga H0 ditolak. Hal ini menunjukkan adanya hubungan antara beban kerja mental (X) dan stres kerja (Y) dan memiliki korelasi yang kuat. Kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagian besar pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur memiliki tingkat beban kerja mental yang tinggi serta sebagian besar pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur memiliki tingkat stres kerja yang tinggi. Penelitian ini juga memberikan informasi bahwa ada hubungan antara beban kerja mental dan stres kerja pada pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur.

Informasi Detail

DDC

Rs 158.72 ADY h

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2018.

Deskripsi Fisik

x, 67 lembar : il., tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

04902/KI/18

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018

Subjek

1. STRES KERJA
2. JOB STRESS

Pembimbing

1. Fattah Hidayat ; 2. Gamma Rahmita Ureka Hakim

Lampiran Berkas