Gaya APA
Munir, M. Misbahul. (2018).
Pengaruh remunerasi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja (studi pada bidang bisnis PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Malang) / M. Misbahul Munir (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Munir, M. Misbahul.
Pengaruh remunerasi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja (studi pada bidang bisnis PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Malang) / M. Misbahul Munir.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2018.
Skripsi.
Gaya MLA
Munir, M. Misbahul.
Pengaruh remunerasi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja (studi pada bidang bisnis PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Malang) / M. Misbahul Munir.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2018.
Skripsi.
Gaya Turabian
Munir, M. Misbahul.
Pengaruh remunerasi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja (studi pada bidang bisnis PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Malang) / M. Misbahul Munir.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2018.
Skripsi.