Gaya APA
Mu'taz, Muhammad. (2018).
Pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT. Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan / Muhammad Mu\'taz (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Mu'taz, Muhammad.
Pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT. Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan / Muhammad Mu\'taz.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2018.
Skripsi.
Gaya MLA
Mu'taz, Muhammad.
Pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT. Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan / Muhammad Mu\'taz.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2018.
Skripsi.
Gaya Turabian
Mu'taz, Muhammad.
Pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT. Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan / Muhammad Mu\'taz.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2018.
Skripsi.