Skripsi

Internalisasi etika kerja Islam di Panti Asuhan Muhammadiyah Malang / Ghiffari Akbar Putra

Abstrak
ABSTRAK Putra Ghiffari Akbar. 2018. Internalisasi Etika Kerja Islam di Panti Asuhan Muhammadiyah Malang. Skripsi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Dr. Sopiah M.Pd M.M. Kata Kunci internalisasi etika kerja Islam Sumber Daya Manusia selalu berperan aktif dan dominan dalam setiap kegiatan organisasi karena manusia menjadi perencana pelaku dan penentu terwujudnya tujuan organisasi.Tujuan tidak mungkin terwujud tanpa peran aktif karyawan melalui etika kerja yang baik dalam sebuah organisasi yang telah diatur dan mungkin telah menjadi budaya di tempat tersebut. Melalui proses internalisasi etika kerja Islam merupakan salah satu cara atasan dalam mewujudkan peran aktif karyawan dalam mewujudkan tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah tentang bagaimana internalisasi etika kerja Islam yang pengurus lakukan di Panti Asuhan Muhammadiyah Malang.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi dokumentasi dan wawancara langsung dengan informan yang bersangkutan. Hasil dari penelitian ini yaitu (1)Pengurus Panti Asuhan Muhammadiyah memiliki tahapan-tahapan tersendiri dalam melakukan proses penanaman etika kerja Islam melalui pendekatan yang berasaskan kekeluargaan (2)Pendidikan dan pengawasan intensif yang dilakukan Majelis Pelayanan Sosial Pimpinan Daerah Muhammadiyah dan Majelis Kesejahteraan Sosial Pimpinan Daerah Aisyah Kota Malang terhadap Panti Asuhan Muhammadiyah dan Panti Asuhan Putri Aisyiyah Kota Malang (3) Memiliki kendala yang beragam dan solusi berbeda beda dalam penerapan etika kerja Islam di Panti Asuhan masing -masing

Informasi Detail

DDC

Rs 658.3 PUT i

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2018.

Deskripsi Fisik

vii, 127 lembar : ill. , tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

00935/KI/19

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018

Subjek

1. MANAJEMEN PERSONALIA
2. PERSONNEL MANAGEMENT

Pembimbing

1. Sopiah

Lampiran Berkas