Skripsi

Pengaruh penerapan aplikasi sprint, pengenaan sanksi, dan sosialisasi terhadap kepatuhan satuan kerja dalam penyampaian LPJ Bendahara lingkup KPPN Malang / Yeni Ni\'matul Isroiyah

Abstrak
i ABSTRAK Isroiyah Yeni Ni matul. 2019. Pengaruh Penerapan Aplikasi SPRINT Pengenaan Sanksi dan Sosialisasi Terhadap Kepatuhan Satuan Kerja dalam Penyampaian LPJ Bendahara Lingkup KPPN Malang. Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Dr. Sri Pujiningsih S.E M.Si Ak. Kata Kunci Aplikasi SPRINT Sanksi Sosialisasi Kepatuhan Satuan Kerja Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh (1) penerapan aplikasi SPRINT (2) sanksi (3) sosialisasi terhadap kepatuhan Satuan Kerja dalam penyampaian LPJ Bendahara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif karena menekankan pada pengujian teori melalui pengukuran variable -variabel penelitian dengan kuesioner dan melakukan analisis data dengan prosedur statistic. Populasi pada penelitian ini adalah 179 Satuan Kerja lingkup KPPN Malang dengan jumlah sampel 66 Bendahara. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional sampling sedangkan teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif dan Analisis Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) penerapan aplikasi SPRINT berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan Satuan Kerja (2) pengenaan sanksi tidak berpengaruh terhadap kepatuhan Satuan Kerja dan (3) sosialisasi berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan Satuan Kerja. Keterbatasan penelitian ini terletak pada kuesioner yang tidak dapat dibagi rata sesuai wilayah kerja serta belum ada pemisahan antara Bendahara Pengeluaran dan Bendahara Penerimaan. Nilai R square adalah 48%. Hal ini berarti bahwa variabel bebas yaitu aplikasi SPRINT sanksi dan sosialisasi dapat menjelaskan 48% variabel terikat yaitu kepatuhan Satuan Kerja. Sedangkan 52% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Saran yang diajukan dalam penelitian ini ialah Satuan Kerja meningkatkan intensitas untuk berkomunikasi dengan Seksi Verifikasi dan Akuntansi guna mendapat pengetahuan lebih terkait aplikasi dan LPJ Bendahara agar Bendahara tidak melanggar peraturan yang berlaku dan dapat memahami pengenaan sanksi yang akan terjadi. Bagi KPPN Malang lebih sering menyampaikan sosialisasi bersifat wajib kepada Satuan Kerja khususnya Bendahara dan juga melakukan koordinasi agar Bendahara dapat memahami kewajibannya dengan menyampaikan LPJ secara benar dan tepat waktu. Bagi peneliti selanjutnya sebaiknya menambahkan metode wawancara kepada Bendahara agar memperoleh hasil yang lebih akurat. Serta menggunakan variabel lain yang mungkin dapat mempengaruhi kepatuhan Satuan Kerja sehingga dapat memberikan gambaran yang lebih luas mengenai faktor apa saja yang mempengaruhi kepatuhan Satuan Kerja selain penerapan aplikasi SPRINT pengenaan sanksi dan sosialisasi.

Informasi Detail

DDC

Rs 657.3 ISR p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Akuntansi, 2019.

Deskripsi Fisik

ix, 155 lembar : il., tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

01564/KI/19

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2019

Subjek

1. AKUNTANSI - PELAPORAN KEUANGAN
2. ACCOUNTING - FINANCIAL REPORT

Pembimbing

1. Sri Pujiningsih

Lampiran Berkas