Gaya APA
Haryono, Rio Sendi. (2019).
Pengaruh nilai kerja, burnout, konsep diri, dan identifikasi organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Malang Martadinata / Rio Sendi Haryono (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2019).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Haryono, Rio Sendi.
Pengaruh nilai kerja, burnout, konsep diri, dan identifikasi organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Malang Martadinata / Rio Sendi Haryono.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2019
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2019.
Skripsi.
Gaya MLA
Haryono, Rio Sendi.
Pengaruh nilai kerja, burnout, konsep diri, dan identifikasi organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Malang Martadinata / Rio Sendi Haryono.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2019
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2019.
Skripsi.
Gaya Turabian
Haryono, Rio Sendi.
Pengaruh nilai kerja, burnout, konsep diri, dan identifikasi organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Malang Martadinata / Rio Sendi Haryono.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2019
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2019.
Skripsi.