Skripsi
Pengaruh persepsi budaya organisasi, persepsi komitmen organisasi, dan peran audit internal terhadap persepsi penerapan good corporate governance / Roni Triyanto
Abstrak
ABSTRAK Triyanto Roni. 2019. Pengaruh Persepsi Budaya Organisasi Persepsi Komitmen Organisasi dan Peran Audit Internal Terhadap Persepsi Penerapan Good Corporate Governance. Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Dr. Dodik Juliardi S.E. M.M. Ak. Kata kunci budaya organisasi komitmen organisasi audit internal good corporate governance BUMN dituntut untuk menerapkan good corporate governance dan telah diatur dalam Keputusan Menteri Negara BUMN Nomor PER-09/MBU/2012. Namun masih terdapat BUMN yang melakukan pelanggaran atas penerapan GCG. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi budaya organisasi persepsi komitmen organisasi dan peran audit internal terhadap persepsi penerapan good corporate governance pada PT Industri Kereta Api (INKA) Persero. Dalam penelitian ini instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah propotionate stratified random sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT INKA kemudian diambil sampel sebanyak 89 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan diketahui bahwa secara parsial (1) persepsi budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap persepsi penerapan GCG (2) persepsi komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap persepsi penerapan GCG dan (3) peran audit internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi penerapan GCG. Saran untuk PT INKA adalah mengembangkan budaya organisasi dan memperkuat komitmen organisasi dalam perusahaan. Saran untuk peneliti selanjutnya adalah meneliti faktor-faktor lain yang relevan yang dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan good corporate governance.