Skripsi

Efektivitas pelatihan regulasi emosi dalam mengelola stres kerja karyawan koperasi serba usaha Unggul Makmur Sejati Malang Jawa Timur / Dewi Rosalina

Abstrak
RINGKASAN Rosalina.Dewi. 2019. Efektivitas Pelatihan Regulasi Emosi Dalam Mengelola Stres Kerja Karyawan Koperasi Serba Usaha Unggul Makmur Sejati Malang Jawa Timur. Skripsi. Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Diyah Sulistiyorini S. Psi. M. Psi Kata Kunci Pelatihan Regulasi Emosi Stres Kerja KSU Unggul Makmur Sejati Malang Jawa Timur Tujuan penelitian ini adalah a) Mengetahui tingkat stres kerja yang terjadi pada karyawan Koperasi serba usaha unggul makmur sejati Malang sebelum diberikan pelatihan regulasi emosi. b) Mengetahui tingkat stres kerja yang terjadi pada karyawan Koperasi serba usaha unggul makmur sejati Malang sesudah diberikan pelatihan regulasi emosi c) Mengetahui perbedaan stres kerja pada karyawan Koperasi serba usaha unggul makmur sejati Malang sebelum dan sesudah diberikan pelatihan regulasi emosi. d ) Mengetahui efektivitas pelatihan regulasi emosi dalam mengelola stres kerja karyawan Koperasi serba usaha unggul makmur sejati Malang. Rancangan penelitian yang digunakan adalah Quasi eksperiment dengan model one group pretest- posttest design. Analisis uji beda menggunakan analisis paired sample t- test dan uji efektivitas menggunakan uji effect size cohen s d. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan koperasi serba usaha unggul makmur sejati Malang Jawa Timur yang berjumlah 30 orang dengan sampel sebanyak 30 orang. Teknik sampling yang digunakan quota sampling dimana seluruh populasi dijadikan sampel.Instrumen penelitian yang digunakan adalah skala stres kerja sesuai dengan aspek stres kerja menurut Robbins (2002). Perlakuan penelitian dilakukan menggunakan modul pelatihan regulasi emosi. Hasil analisis menunjukkan bahwa a) Berdasarkan kategori skor Z sebelum diberikan pelatihan regulasi emosi pada karyawan koperasi serba usaha unggul makmur sejati Malang Jawa Timur memiliki stres kerja pada tingkat tinggi sebesar 83 33% cukup 16 67% dan rendah 0 %. b) Berdasarkan kategori skor Z sesudah diberikan pelatihan regulasi emosi pada karyawan koperasi serba usaha unggul makmur sejati Malang Jawa Timur memiliki stres kerja pada tingkat tinggi sebesar 0% cukup 0% dan rendah 100%. c) analisis menggunakan paired sample t-test menunjukkan pelatihan regulasi emosi efektif untuk menurunkan stres kerja karyawan koperasi serba usaha unggul makmur sejati Malang Jawa Timur dengan nilai p 0 000 0 05 yang artinya terdapat perbedaan yang signifikan sebelum dan sesudah diberikan perlakuan. d) berdasarkan analisis effect size cohen s d menunjukkan bahwa pelatihan regulasi emosi memiliki nilai efektivitas sebesar -5 55 yang artinya pelatihan regulasi emosi efektif dalam menurunkan stres kerja pada karyawan koperasi serba usaha unggul makmur sejati Malang Jawa Timur disarankan memiliki satu program kerja internal yang bertujuan untuk mengelola emosi yang terdapat pada karyawan.

Informasi Detail

DDC

Rs 158.72 ROS e

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2019.

Deskripsi Fisik

xiii, 122 lembar : il., tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

04664/KI/19

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2019

Subjek

1. STRES KERJA
2. MANAJEMEN EMOSI
3. WORK STRESS

Pembimbing

1. Diyah Sulistyorini

Lampiran Berkas