Skripsi

Hubungan antara usia dan shift kerja terhadap produktivitas dan efektivitas kinerja karyawan di PT. Pindad (Persero) / Abdimas Nur Ilhami

Abstrak
ABSTRAK Ilhami Abdimas Nur. 2019. Hubungan antara Usia dan Shift Kerja terhadap Produktivitas dan Efektivitas Kinerja Karyawan di PT. PINDAD (Persero). Skripsi Jurusan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Negeri Malang. Pembimbing (1) Prof. Dr. Ir. Djoko Kustono M.Pd. (2) Drs. Solichin S.T. M.kes. Kata Kunci Analisis Korelasi Kanonikal Usia Shift Kerja Produktivitas Karyawan Efektivitas Kinerja Karyawan. Tujuan penelitian ini antara lain untuk mengetahui korelasi antara usia dan shift kerja dengan produktivitas dan efektivitas kinerja karyawan di PT..PINDAD (Persero) Sub. Dep. Perkakas menggunakan analisis korelasi kanonikal. Analisis korelasi kanonikal merupakan salah satu analisis multivariat yang dapat digunakan untuk mengukur hubungan yang melibatkan lebih dari satu variabel dependen dan lebih dari satu variabel independen. Dari uji analisis yang telah dilakukan diperoleh nilai korelasi kanonik sebesar 0 545 yang berarti usia dan shift kerja memiliki korelasi yang kuat dan signifikan dengan produktivitas dan efektivitas kinerja karyawan sedangkan untuk interpretasi fungsi kanonik pada produktivitas karyawan menghasilkan nilai 0 810 dan efektivitas kinerja karyawan mengsailkan nilai 0 796 yang berarti variabel produktivitas dan efektivitas kinerja karyawan mempunyai korelasi sangat kuat.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.314 ILH h

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Pendidikan Teknik Mesin, 2019.

Deskripsi Fisik

viii, 90 lembar: ill., tab.; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

05832/KI/19

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2019

Subjek

1. KARYAWAN, PRODUKTIVITAS
2. EMPLOYEE - PRODUCTIVITY

Pembimbing

1. Djoko Kustono; 2. Solichin

Lampiran Berkas