Skripsi

Pengaruh upah dan kesempatan kerja di sektor formal terhadap migrasi masuk di Kota Malang / Suhermawan

Abstrak
Dinamika kependudukan terjadi karena adanya dinamika kelahiran kematian dan perpindahan penduduk (migrasi). Keadaan tersebut menyebabkan perubahan-perubahan dalam jumlah komposisi struktur penduduk dan pertumbuhan penduduk. Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan (1) tingkat upah kerja kesempatan kerja di sektor formal dan migrasi penduduk ke Kota Malang (2) signifikan antara upah kerja di sektor formal terhadap migrasi penduduk ke Kota Malang (3) pengaruh signifikan antara kesempatan kerja di sektor formal terhadap migrasi penduduk ke Kota Malang (4) pengaruh signifikan antara upah kerja dan kesempatan kerja di sektor formal terhadap migrasi penduduk ke Kota Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisisregresiganda. Sampel responden sebanyak 241 orang responden dari jumlah populasi sebanyak 606pekerja.Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan angket tertutup. Serta dalam penelitian ini digunakan analisis data Uji Tdan regresi ganda dengan menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS) 16.0 for windows. Berdasarkan hasil penelitian didapat bahwa (1) tingkat upah kerja yang diterima pegawai di kota malang dalam kategori sedang tingkat kesempatan kerja sektor formal di kota malang berada dalam kategori sedang dan tingkat migrasi penduduk ke kota malangberada dalam kategori sedang (2)terdapat pengaruh yang signifikan antara upah kerja dengan migrasi masuk ke kota malang (3) terdapat pengaruh yang signifikan antara kesempatan kerja di sektor formal dengan migrasi masuk ke kota malang (4) terdapat pengaruh yang signifikan antara upah kerja dan kesempatan kerja sektor formal terhadap migrasi masuk ke kota malang. Saran penelitian ini ditunjukkan bagi (1) Bagi Pimpinan Sektor Pekerjaan Formal dapat memberikan gambaran mengenai perencanaan mengenai pembukaan lapangan kerja bagi pencari kerja memberikan peluang besar lembaga untuk menyaring pelamar kerja dengan kualitas yang baik (2) Bagi Pemerintah Kota Malang harus senantiasa memberlakukan kebijakan-kebijakan yang relevan terhadap perluasan kesempatan kerja di sektor formal yang semakin diminati oleh masyarakat imigran sehingga jumlah imigran yang masuk ke Kota Malang juga bisa dikendalikan oleh pemerintah dan antara kesemua variabel tersebut dapat berjalan seimbang tanpa harus menjadi beban bagi pemerintah Kota Malang sendiri (3) Bagi Ketua Program Studi Ekonomi Pembangunan hendaknya melakukan kajian ulang terhadap materi dalam penelitian ini sehingga penelitian ini dapat berguna dalam rangka menambah khasanah ilmu dan pengetahuan dalam bidang ekonomi pembangunan (4) peneliti lain akan lebih baik apabila melakukan uji teori penelitian ini pada latar lingkup waktu dan karakteristik yang berbeda.

Informasi Detail

DDC

Rs 304.89598 SUH p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Ekonomi Pembangunan, 2019.

Deskripsi Fisik

xvi, 164 lembar: il., tab.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

06811/KI/19

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2019

Subjek

1. MIGRASI - KOTA MALANG
2. MIGRATION - MALANG CITY

Pembimbing

1. Farida Rahmawati

Lampiran Berkas