Skripsi

Pengaruh keberagaman gender dewan pengurus dan ukuran perusahaan terhadap pengungkapan aktivitas tanggung jawab sosial / Intan Safinatun Naja

Abstrak
ABSTRAK Naja Intan Safinatun. 2019. Pengaruh Keberagaman Gender Dewan Pengurus Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Pengungkapan Aktivitas Tanggung Jawab Sosial. Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Dr. Puji Handayati S.E. M.M. Ak. CA. CMA. CIBA. CSRS. Kata Kunci Gender Corporate Social Responsibility Ukuran Perusahaan Item Pengungkapan Aktivitas Perusahaan Lingkungan Kesetaraan Kerja Dewan Pengurus Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keberagaman gender dewan pengurus dan ukuran perusahaan terhadap pengungkapan aktivitas tanggung jawab sosial (CSR). Populasi dalam penelitian adalah seluruh perusahaan manufaktur sektor tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015 2018. Jumlah sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling. Sampel berjumlah 55 perusahaan dipilih berdasarkan kriteria kriteria tertentu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang didapat dari laporan tahunan perusahaan (annual report). Penelitian ini menggunakan teknik analisis data regresi linear berganda dengan SPSS versi 22. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda penelitian ini menemukan bukti bahwa (1) Keberagaman gender dalam dewan pengurus berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap pengungkapan aktivitas tanggung jawab sosial. (2) Ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan aktivitas tanggung jawab sosial.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.1512 NAJ p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Akuntansi, 2019.

Deskripsi Fisik

xiii, 98 lembar : il., tab.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

00239/KI/20

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2019

Subjek

1. TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
2. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Pembimbing

1. Puji Handayati

Lampiran Berkas