Pengaruh remunerasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai va…
ABSTRAK Sari Vivi Roving Novita. 2020. Pengaruh Remunerasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Kantor Pengawsan dan Pelayanan Be…
- DDC
- Rs 658.314 SAR p
- Edisi
- Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2020
- No Reg
- 02101/KI/21
- Deskripsi Fisik
- ix, 99 lembar: ill. , tab. ; 30 cm
Pengaruh self efficacy, self esteem, dan konsep diri terhadap kinerja perawat…
Sumber daya manusia adalah salah satu hal paling penting dalam sebuah organisasi karena aspek aktivitas dalam organisasi ditentukan oleh kemampuan motivasi dan efektivitas dari diri manusia. …
- DDC
- Rs 658.314 PER p
- Edisi
- Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2020
- No Reg
- 02091/KI/21
- Deskripsi Fisik
- xiv, 119 lembar: ill. , tab. ; 30 cm
Pengaruh remunerasi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja (studi pa…
v ABSTRAK Munir M. Misbahul. Pengaruh Remunerasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Kerja (Studi pada Bidang Bisnis PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Malang). Skripsi. Jurusan Manaje…
- DDC
- Rs 658.314 MUN p
- Edisi
- Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018
- No Reg
- 06111/KI/18
- Deskripsi Fisik
- xiii, 97 lembar : il., tab. ; 30 cm
Pengaruh self efficacy dan self esteem terhadap kinerja perawat melalui kepua…
i ABSTRAK Sidrotulmuntaha Adenin Madaniya. 2018. Pengaruh Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Perawat Ruang Inap RSI Aisyiyah Malang). Skripsi. Juru…
- DDC
- Rs 658.314 SID p
- Edisi
- Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018
- No Reg
- 06094/KI/18
- Deskripsi Fisik
- xii, 128 lembar : il., tab. ; 30 cm
Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Set…
Anggrarini R.2014. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Setda Kabupaten Malang. Skripsi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbin…
- DDC
- Rs 658.314095982 ANG p
- Edisi
- Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2014
- No Reg
- 04852/KI/14
- Deskripsi Fisik
- vi, 50 lembar : il., tab. ; 30 cm
Hubungan antara pengawasan internal dengan kinerja pegawai di Kantor Diknas K…
Asmoro Yusuf Purwo. 2014. Hubungan Antara Pengawasan Internal dengan Kinerja Pegawai di Kantor Diknas Kota Blitar. Skripsi Jurusan Administrasi Pendidikan FIP Universitas Negeri Malang. Pembimbin…
- DDC
- Rs 658.314 ASM h
- Edisi
- Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2014
- No Reg
- 04185/KI/14
- Deskripsi Fisik
- ix, 116 lembar : il., tab. ; 30 cm
Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja (Studi pada pe…
Kata kunci Budaya Organisasi Motivasi Kerja dan Kinerja Dalam dunia usaha sekarang ini yang perkembangannya semakin pesat ditandai adanya pertumbuhan dan peningkatan kualitas pelayanan baru.…
- DDC
- Rs 658.314 RAK p
- Edisi
- Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2010
- No Reg
- 01186/KI/11
- Deskripsi Fisik
- ix, 100 lembar : il., tab. ; 30 cm.
Kajian dan implemantasi regresi logistik ordunal untuk menentukan faktor-fakt…
ABSTRAK Suwardi Ameita Tarzia. 2009. Kajian dan Implementasi Regresi Logistik Ordinal untuk Menentukan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pemerintah Kabupaten Pamekasan (Studi Kasu…
- DDC
- Rs 658.314 SUW k
- Edisi
- Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2009
- No Reg
- 01610/KI/10
- Deskripsi Fisik
- ix, 54 + [29] lembar : il. , tab. ; 30 cm.
Pengaruh gaya kepimimpinan terhadap semangat kerja karyawan (Studi pada karya…
ABSTRAK Puspita Rahma. 2009. Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PLN APJ Ponorogo). Skripsi Program Studi S1 Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi Unive…
- DDC
- Rs 658.314 PUS p
- Edisi
- Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2009
- No Reg
- 03481/KI/09
- Deskripsi Fisik
- xii, 76 + [23] lembar : il. : tab. ; 30 cm.
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja pegawai melalui moti…
Keberhasilan dalam suatu organisasi ditentukan oleh gaya kepemimpinan dan peranan dari karyawan agar karyawan dapat bekerja dengan baik dan mencapai kinerja yang diharapkan. Peranan pemimpin dalam …
- DDC
- Rs 658.314 WAH p
- Edisi
- Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
- No Reg
- 00517/KI/08
- Deskripsi Fisik
- ix, 110 hlm : il. : tab. ; 30 cm
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah